守紀(jì)律、講規(guī)矩,深耕“責(zé)任田”
      公司按照全區(qū)國資金融系統(tǒng)警示教育大會會議精神,結(jié)合實際強(qiáng)化組織謀劃,堅持問題導(dǎo)向,明確重點環(huán)節(jié)和工作領(lǐng)域,要求干部職工心無旁騖謀事、清正廉潔做人,用實績踐行紀(jì)律作風(fēng)整頓。目前,公司掀起“講服務(wù)比奉獻(xiàn)、講執(zhí)行比效率、講清正比形象”的“三講三比”高潮,在作風(fēng)整頓中鍛造能力強(qiáng)、效率高、能擔(dān)責(zé)的企業(yè)隊伍。
強(qiáng)學(xué)習(xí)、提質(zhì)效,設(shè)置“進(jìn)步獎”
      公司采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織黨員干部對黨的二十大報告全文、《黨章》及《習(xí)近平著作選讀》進(jìn)行學(xué)習(xí),并與全體職工簽訂《個人廉潔從業(yè)承諾書》、填寫《干部紀(jì)律作風(fēng)問題自查自糾清單》25份,開展了《優(yōu)化干部作風(fēng)建設(shè)十問十答》活動。鼓勵與激勵并行,積極鼓勵干部職工考取相關(guān)資格證書,提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。近期,3名職工考取安全證書,2名職工報考施工員,1名職工報考會計職稱,5名職工參加學(xué)歷提升。
抓落實、重執(zhí)行,反對“做虛工”
      公司主張“權(quán)、責(zé)、利”落實到人,發(fā)揮員工主觀能動性。當(dāng)前,更新公司細(xì)化三條戰(zhàn)線提升做事質(zhì)效:一是拆除工程。經(jīng)過陽光采購的城鄉(xiāng)一體化(金柜段)等四個項目完成施工單位招采,按照“一個項目、一個方案、一個負(fù)責(zé)人、一套完整檔案”展開倒房等系列工作;二是管線遷改。中煤廣元煤電一體化、萬緣21號路東側(cè)地塊E-01-01(B地塊)等四個項目的管線遷改工作全面實施,公司成立管線遷改協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、招采,配合規(guī)劃、設(shè)計、財評等工作并在相關(guān)區(qū)級部門的指導(dǎo)下,到中國中煤能源集團(tuán)(成都)公司協(xié)調(diào)蘭成渝輸油管線遷改;三是選房還房。資產(chǎn)管理部集中實施三金土地項目、榮山片區(qū)等五個項目選房工作,開展選房方案制定、房源核定等系列工作,有望春節(jié)前讓拆遷群眾領(lǐng)到新房。
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